Nayi tsammanin Abokin aikina na Gen Z ya raini har sai da na gane cewa ni mai haɓaka ne.

Na Zaci Abokin Aikina na Gen Z Rashin Girmama ne. Har sai Na Gane Ina Zama Mai Buga.

Ya fara da belun kunne. A gare ni, ƙwararren ƙwararren mai kwazo mai shekaru ashirin na gwaninta, shiga cikin taro tare da AirPods da ƙarfi a wurin alama ce ta rashin girmamawa. Sabon abokin aikina na Gen Z, Kai, ya yi shi akai-akai. Zan ƙaddamar a cikin taƙaitaccen aikin, kuma a can za su kasance, suna ƙwanƙwasawa, lokaci-lokaci suna danna allon su, da alama hankalinsu ya rabu tsakanin gabatarwata da duk abin da podcast ke kunnawa. Na yanke hukunci shiru. Na koka da koma bayan da'a a wurin aiki. Ni, a takaice, zama littafin karatu Boomer game da shi. Amma takaici na shine ya rufe wani batu mai zurfi: rashin fahimtar tsarin aikin zamani. An sami ci gaba a kan wani muhimmin aiki na ganin cewa matsalar ba ta hanyar Kai ba ce; Tafsiri na ne na yadda “kwararre” yake kama.

Babban Rarraba: Salon Sadarwa

Korafe-korafena na farko sune jerin abubuwan da aka tsara na clichés na tsararraki. Me yasa Kai ya fi son saƙon Slack mai sauri akan kiran waya na mintuna biyar? Me yasa zasu aiko da taƙaitaccen bayanin "TL; DR" (Mai Doguwa; Ba a karanta ba) a saman imel? Na gan shi a matsayin kasala. Abin da na kasa godiya shine inganci. Kai ba rashin kunya ba ne; sun kasance suna ingantawa don tsabta da kuma ceton kowa da kowa lokaci. Hanyara—dogayen imel, kiraye-kirayen da aka tsara—ba hanyar “daidai” ba ce; hanya ce kawai. Wannan kuma ya shafi kayan aikin. Na ji daɗi da tsohuwar tsarin mu, rarrabuwar kawuna da sarƙoƙin imel. Kai, duk da haka, ya bunƙasa a cikin hadedde dandamali. Ba su da juriya don aiwatarwa; rashin aiki ya ba su takaici. Wannan shine inda dandamali kamarMewayzya zama mahimmanci. Yana ba da haɗin kai na wurin aiki wanda ke cike wannan gibin, yana ba da tsarin da nake buƙata tare da ingantaccen aiki, haɗaɗɗen ayyuka waɗanda ƴan asalin dijital kamar Kai suke tsammani.

Epiphany na kunne

Juyawar ta zo yayin babban aikin abokin ciniki. Mun kasance cikin ƙayyadaddun ƙayyadaddun ƙayyadaddun lokaci, kuma ina buƙatar cikakkiyar kulawar Kai don nazarin bayanai masu rikitarwa. Na tambaye su su haɗa ni a ɗakin taro, a shirye don (cikin ladabi) neman a cire belun kunne. Muna zaune, Kai ya ce, "Lafiya idan na ajiye waɗannan a ciki? Yana taimaka min mayar da hankali-ya hana hayaniyar ofis." Daga nan sai suka yi wani abu mai ban mamaki: sun raba allon su kuma suka zaro daftarin aiki kai tsaye akanMewayz. Kamar yadda na yi magana, ba su saurara sosai ba; sun kasance suna haɓaka dashboard ɗin aikin a cikin ainihin lokaci, haɗa ciyarwar bayanai, da kuma kafa ayyukan ɗawainiya ta atomatik. Wayoyin kunne ba su kasance shinge ga sadarwa ba; sun kasance kayan aiki don zurfin mayar da hankali. Siffofin haɗin gwiwar na ainihin lokaci naMewayz sun ba su damar fassara tattaunawarmu kai tsaye zuwa aikin da za a iya aiwatarwa, yana mai da zaman mu ya zama mai fa'ida sosai fiye da na gargajiya na "magana tukuna, yi daga baya".

Abinda Na Koya (Kuma Abin da Dukan Mu Zamu Iya Karɓa)

Wannan gogewa ta tilasta ni in sake fasalin hangen nesa na. Ina amfani da tsohon littafin ƙa'ida zuwa sabon wasa. Wurin aiki na zamani ba game da inda za ku zauna ba ne ko kuma kuna yin ido da ido na mintuna 60 madaidaiciya; yana game da fitarwa, ƙirƙira, da haɗin gwiwa. Anan ga wasu ƴan maɓalli a cikin tunani waɗanda suka kawo sauyi ga ƙarfin ƙungiyara:

• Mayar da hankali akan Sakamako, Ba Bidi'o'i: Ba kome ba idan wani ya yi aiki mafi kyau a karfe 2 na yamma ko 2 na safe, muddin aikin yana da kyau kuma akan lokaci.
• Ku rungumi Sadarwar Asynchronous: Saƙon da aka rubuta da kyau ko kuma bidiyo na Loom na iya yin tasiri fiye da taron da zai iya zama imel.
• Kayan aiki gada ne, ba wuraren yaƙi ba:Ɗauki kayan aiki masu sassauƙa kamar suMewayz ba game da korar sabbin abubuwa ba ne; shi ne game da ba kowane tsararraki damar ba da gudummawa ta hanya mafi inganci.
• Dauka Mai Kyau: Fara daga imani cewa abokin aikinku yana ƙoƙarin yin tasiri, ba rashin mutunci ba.

"Manufar ba ita ce a sa kowa ya yi aiki iri daya ba; shi ne a samar da yanayin da kowace hanyar aiki za ta yi nasara."

Gina Makomar Modular, Tare

Tambayoyin da ake yawan yi

Na Zaci Abokin Aikina na Gen Z Rashin Girmama ne. Har Sai Na Gane Ina Zama Mai Buga.

Ya fara da belun kunne. A gare ni, ƙwararren ƙwararren mai kwazo mai shekaru ashirin na gwaninta, shiga cikin taro tare da AirPods da ƙarfi a wurin alama ce ta rashin girmamawa. Sabon abokin aikina na Gen Z, Kai, ya yi shi akai-akai. Zan ƙaddamar a cikin taƙaitaccen aikin, kuma a can za su kasance, suna ƙwanƙwasawa, lokaci-lokaci suna danna allon su, da alama hankalinsu ya rabu tsakanin gabatarwata da duk abin da podcast ke kunnawa. Na yanke hukunci shiru. Na koka da koma bayan da'a a wurin aiki. Ni, a takaice, zama littafin karatu Boomer game da shi. Amma takaici na shine ya rufe wani batu mai zurfi: rashin fahimtar tsarin aikin zamani. An sami ci gaba a kan wani muhimmin aiki na ganin cewa matsalar ba ta hanyar Kai ba ce; Tafsiri na ne na yadda “kwararre” yake kama.

Babban Rarraba: Salon Sadarwa

Korafe-korafena na farko sune jerin abubuwan da aka tsara na clichés na tsararraki. Me yasa Kai ya fi son saƙon Slack mai sauri akan kiran waya na mintuna biyar? Me yasa zasu aiko da taƙaitaccen bayanin "TL; DR" (Mai Doguwa; Ba a karanta ba) a saman imel? Na gan shi a matsayin kasala. Abin da na kasa godiya shine inganci. Kai ba rashin kunya ba ne; sun kasance suna ingantawa don tsabta da kuma ceton kowa da kowa lokaci. Hanyara—dogayen imel, kiraye-kirayen da aka tsara—ba hanyar “daidai” ba ce; hanya ce kawai. Wannan kuma ya shafi kayan aikin. Na ji daɗi da tsohuwar tsarin mu, rarrabuwar kawuna da sarƙoƙin imel. Kai, duk da haka, ya bunƙasa a cikin hadedde dandamali. Ba su da juriya don aiwatarwa; rashin aiki ya ba su takaici. Wannan shine inda dandamali kamar Mewayz ya zama mahimmanci. Yana ba da haɗin kai na wurin aiki wanda ke cike wannan gibin, yana ba da tsarin da nake buƙata tare da ingantaccen aiki, haɗaɗɗen ayyuka waɗanda ƴan asalin dijital kamar Kai suke tsammani.

Epiphany na kunne

Juyawar ta zo yayin babban aikin abokin ciniki. Mun kasance cikin ƙayyadaddun ƙayyadaddun ƙayyadaddun lokaci, kuma ina buƙatar cikakkiyar kulawar Kai don nazarin bayanai masu rikitarwa. Na tambaye su su haɗa ni a ɗakin taro, a shirye don (cikin ladabi) neman a cire belun kunne. Muna zaune, Kai ya ce, "Lafiya idan na ajiye waɗannan a ciki? Yana taimaka min mayar da hankali-ya hana hayaniyar ofis." Daga nan sai suka yi wani abu mai ban mamaki: sun raba allon su kuma suka zaro takarda kai tsaye akan Mewayz. Kamar yadda na yi magana, ba su saurara sosai ba; sun kasance suna haɓaka dashboard ɗin aikin a cikin ainihin lokaci, haɗa ciyarwar bayanai, da kuma kafa ayyukan ɗawainiya ta atomatik. Wayoyin kunne ba su kasance shinge ga sadarwa ba; sun kasance kayan aiki don zurfin mayar da hankali. Siffofin haɗin gwiwa na ainihin lokacin Mewayz sun ba su damar fassara tattaunawarmu kai tsaye zuwa aikin da za a iya aiwatarwa, yana mai da zaman mu ya zama mai fa'ida sosai fiye da hanyar "magana da farko, yi daga baya" na gargajiya.

Abinda Na Koya (Kuma Abin da Dukan Mu Zamu Iya Karɓa)

Wannan gogewa ta tilasta ni in sake fasalin hangen nesa na. Ina amfani da tsohon littafin ƙa'ida zuwa sabon wasa. Wurin aiki na zamani ba game da inda za ku zauna ba ne ko kuma kuna yin ido da ido na mintuna 60 madaidaiciya; yana game da fitarwa, ƙirƙira, da haɗin gwiwa. Anan ga wasu ƴan maɓalli a cikin tunani waɗanda suka kawo sauyi ga ƙarfin ƙungiyara:

Gina Makomar Modular, Tare