Shíl mé go raibh mo Chomhoibrí Gen Z dímheasúil go dtí gur thuig mé gur Bumer mé

Shíl mé go raibh mo Chomhoibrí Gen Z Dímheasúil. Go dtí gur thuig mé go raibh mé i mo Bhumer.

Thosaigh sé leis na cluasáin. Domsa, duine gairmiúil tiomnaithe a raibh dhá scór bliain de thaithí aige, ba chomhartha soiléir easurraim é siúl isteach i gcruinniú le AirPods a bhí i bhfeidhm go daingean. Rinne mo chomhghleacaí Gen Z nua, Kai, é go comhsheasmhach. Sheolfinn mionteagasc tionscadail, agus bheadh ​​​​siad, ag snoí orthu, ag cnagadh ar a scáileán ó am go chéile, is cosúil go bhfuil a n-aird roinnte idir mo chur i láthair agus cibé podchraoladh a bhí á imirt. Rinne mé breithiúnais chiúin. Chaoin mé an meath ar etiquette san ionad oibre. Bhí mé, i mbeagán focal, a bheith i Boomer téacsleabhar faoi. Ach bhí mo chuid frustrachais ag cur faoi cheist níos doimhne: míthuiscint bhunúsach ar stíleanna oibre nua-aimseartha. Chuaigh sé chun cinn ar thionscadal ríthábhachtach dom a fheiceáil nárbh é cur chuige Kai an fhadhb; Ba é mo léirmhíniú docht ar chuma "gairmiúil".

An Roinn Mhór: Stíleanna Cumarsáide

Seicliosta clichés ó ghlúin go glúin a bhí i mo ghearán tosaigh. Cén fáth arbh fhearr le Kai teachtaireacht sciobtha ó Slack thar ghlao gutháin cúig nóiméad? Cén fáth a gcuirfidís achoimre "TL;DR" (Rófhada; Níor Léadh) ag barr ríomhphost? Chonaic mé é mar leisce. Ba é an rud a theip orm a thuiscint ná éifeachtúlacht. Ní raibh Kai a bheith drochbhéasach; bhí siad ag barr feabhais le soiléireacht agus ag sábháil ama do chách. Ní raibh mo bhealach-rphoist fada, glaonna sceidealta-an "ceart" bhealach; go raibh sé ach * mo bhealach *. Síneann sé seo chuig uirlisí freisin. Bhí mé compordach lenár seanchóras ilroinnte scarbhileoga agus slabhraí ríomhphoist. Bhí rath ar Kai, áfach, in ardáin chomhtháite. Ní raibh siad resistant a phróiseáil; bhí frustrachas orthu faoin neamhéifeachtúlacht. Seo an áit a n-éiríonn ardán mar Mewayz riachtanach. Soláthraíonn sé spás oibre aontaithe a líonann an bhearna seo, ag tairiscint an struchtúir a theastaíonn uaim leis an bhfeidhmiúlacht shruthlínithe, chomhtháite a bhfuil daoine dúchasacha digiteacha cosúil le Kai ag súil leo.

An Epiphany Cluasáin

Tháinig an pointe casaidh le linn tionscadal cliant a raibh ard-gheall air. Bhíomar ar spriocdháta teann, agus bhí aird iomlán Kai ag teastáil uaim le haghaidh anailíse casta sonraí. D'iarr mé orthu a bheith páirteach liom i seomra comhdhála, réidh a iarraidh (go béasach) na cluasáin a bhaint. Agus muid ag suí síos, dúirt Kai, "Maith liom má choinním iad seo? Cabhraíonn sé liom díriú - cuireann sé bac ar thorann na hoifige." Ansin rinne siad rud dochreidte: roinn siad a scáileán agus tharraing siad suas doiciméad beo ar Mewayz. Mar a labhair mé, ní raibh siad ag éisteacht éighníomhach; bhí siad ag tógáil an deais tionscadail go gníomhach i bhfíor-am, ag comhtháthú fothaí sonraí, agus ag bunú tascanna tascanna uathoibrithe. Ní raibh na cluasáin ina mbac ar chumarsáid; uirlis a bhí iontu le haghaidh fócas domhain. Thug gnéithe comhoibrithe fíor-ama Mewayz deis dóibh ár gcomhrá a aistriú go díreach isteach in obair inghníomhaithe, rud a fhágann go bhfuil ár seisiún i bhfad níos táirgiúla ná mo mhodh traidisiúnta "labhairt ar dtús, déan níos déanaí".

An Rud a D'Fhoghlaim Mé (Agus Cad Is Féidir Linn Uile Glactha)

Chuir an taithí seo iachall orm mo dhearcadh a athfhrámú. Bhí leabhar rialacha as dáta á chur i bhfeidhm agam ar chluiche nua. Ní bhaineann an t-ionad oibre nua-aimseartha leis an áit ina suífidh tú nó an ndéanann tú teagmháil súl ar feadh 60 nóiméad díreach; baineann sé le haschur, nuálaíocht agus comhoibriú. Seo roinnt eochair-athrú ar mheon a d'athraigh dinimic m'fhoireann:

• Fócas ar Thorthaí, Nach deasghnátha iad: Is cuma má oibríonn duine is fearr ag 2:00 nó 2:00, chomh fada agus a bhíonn an obair ar fheabhas agus in am.
• Glac le Cumarsáid Asincrónach: Is féidir le teachtaireacht dea-scríofa nó físeán Loom a bheith níos éifeachtaí ná cruinniú a d'fhéadfadh a bheith ina ríomhphost.
• Droichid is ea Uirlisí, Ní Fearais Chatha iad: Ní bhaineann sé le treochtaí nua a úsáid ach uirlisí solúbtha ar nós Mewayz a ghlacadh; is éard atá i gceist leis ná gach glúin a chumasú le rannchuidiú ar an mbealach is éifeachtaí.
• Glac leis Intinn Dhearfach: Tosaigh ón tuairim go bhfuil do chomhghleacaí ag iarraidh a bheith éifeachtach, gan a bheith dímheasúil.

"Ní hé an sprioc go mbeadh gach duine ag obair ar an mbealach céanna; tá sé chun timpeallacht a chruthú inar féidir le gach bealach oibre."

Ag Tógáil Todhchaí Mhodúlach, Le Chéile

Léiríonn mo thuras ón bhfrustrachas go dtí an tuiscint an t-aistriú níos leithne a chaithfidh gnólachtaí a dhéanamh. Is é an chumhacht atá ag OS gnó modúlach cosúil le Mewayz ná nach gcuireann sé iallach ar stíl ghlúin amháin ar stíl eile. Ina áit sin, soláthraíonn sé creat solúbtha ar féidir a oiriúnú. Is féidir liom amlínte mionsonraithe an tionscadail a bheith agam, agus is féidir le Kai sreafaí oibre a uathoibriú agus deais chomhtháite a thógáil - go léir laistigh den éiceachóras céanna. Táimid ag baint úsáide as láidreachtaí a chéile anois, ag cruthú sineirgíocht a bheadh ​​dodhéanta dá gcloífinn le mo bhealaí dochta. Ní raibh an ceacht faoi bhainistiú Gen Z amháin; bhain sé le mo shainmhíniú féin ar cheannaireacht agus táirgiúlacht a athrú. Agus thosaigh sé ar fad nuair a thóg mé an t-am ar deireadh breathnú anuas ar na cluasáin agus an gairmiúla thar cionn, dírithe agus an-éifeachtach a fheiceáil ag obair i gcomhar díreach romham.

Ceisteanna Coitianta

Shíl mé go raibh mo Chomhoibrí Gen Z Dímheasúil. Go dtí gur thuig mé go raibh mé i mo Bhumer.

Thosaigh sé leis na cluasáin. Domsa, duine gairmiúil tiomnaithe a raibh dhá scór bliain de thaithí aige, ba chomhartha soiléir easurraim é siúl isteach i gcruinniú le AirPods a bhí i bhfeidhm go daingean. Rinne mo chomhghleacaí Gen Z nua, Kai, é go comhsheasmhach. Sheolfinn mionteagasc tionscadail, agus bheadh ​​​​siad, ag snoí orthu, ag cnagadh ar a scáileán ó am go chéile, is cosúil go bhfuil a n-aird roinnte idir mo chur i láthair agus cibé podchraoladh a bhí á imirt. Rinne mé breithiúnais chiúin. Chaoin mé an meath ar etiquette san ionad oibre. Bhí mé, i mbeagán focal, a bheith i Boomer téacsleabhar faoi. Ach bhí mo chuid frustrachais ag cur faoi cheist níos doimhne: míthuiscint bhunúsach ar stíleanna oibre nua-aimseartha. Chuaigh sé chun cinn ar thionscadal ríthábhachtach dom a fheiceáil nárbh é cur chuige Kai an fhadhb; Ba é mo léirmhíniú docht ar chuma "gairmiúil".

An Roinn Mhór: Stíleanna Cumarsáide

Seicliosta clichés ó ghlúin go glúin a bhí i mo ghearán tosaigh. Cén fáth arbh fhearr le Kai teachtaireacht sciobtha ó Slack thar ghlao gutháin cúig nóiméad? Cén fáth a gcuirfidís achoimre "TL;DR" (Rófhada; Níor Léadh) ag barr ríomhphost? Chonaic mé é mar leisce. Ba é an rud a theip orm a thuiscint ná éifeachtúlacht. Ní raibh Kai a bheith drochbhéasach; bhí siad ag barr feabhais le soiléireacht agus ag sábháil ama do chách. Ní raibh mo bhealach-rphoist fada, glaonna sceidealta-an "ceart" bhealach; go raibh sé ach * mo bhealach *. Síneann sé seo chuig uirlisí freisin. Bhí mé compordach lenár seanchóras ilroinnte scarbhileoga agus slabhraí ríomhphoist. Bhí rath ar Kai, áfach, in ardáin chomhtháite. Ní raibh siad resistant a phróiseáil; bhí frustrachas orthu faoin neamhéifeachtúlacht. Seo an áit a mbeidh ardán cosúil le Mewayz riachtanach. Soláthraíonn sé spás oibre aontaithe a líonann an bhearna seo, ag tairiscint an struchtúir a theastaíonn uaim leis an bhfeidhmiúlacht shruthlínithe, chomhtháite a bhfuil daoine dúchasacha digiteacha cosúil le Kai ag súil leo.

An Epiphany Cluasáin

Tháinig an pointe casaidh le linn tionscadal cliant a raibh ard-gheall air. Bhíomar ar spriocdháta teann, agus bhí aird iomlán Kai ag teastáil uaim le haghaidh anailíse casta sonraí. D'iarr mé orthu a bheith páirteach liom i seomra comhdhála, réidh a iarraidh (go béasach) na cluasáin a bhaint. Agus muid ag suí síos, dúirt Kai, "Maith liom má choinním iad seo? Cabhraíonn sé liom díriú - cuireann sé bac ar thorann na hoifige." Ansin rinne siad rud éigin dochreidte: roinn siad a scáileán agus tharraing suas doiciméad beo ar Mewayz. Mar a labhair mé, ní raibh siad ag éisteacht éighníomhach; bhí siad ag tógáil an deais tionscadail go gníomhach i bhfíor-am, ag comhtháthú fothaí sonraí, agus ag bunú tascanna tascanna uathoibrithe. Ní raibh na cluasáin ina mbac ar chumarsáid; uirlis a bhí iontu le haghaidh fócas domhain. Thug gnéithe comhoibrithe fíor-ama Mewayz deis dóibh ár gcomhrá a aistriú go díreach isteach in obair inghníomhaithe, rud a fhágann go bhfuil ár seisiún i bhfad níos táirgiúla ná mo mhodh traidisiúnta "labhairt ar dtús, déan níos déanaí".

An Rud a D'Fhoghlaim Mé (Agus Cad Is Féidir Linn Uile A Ghlacadh)

Chuir an taithí seo iachall orm mo dhearcadh a athfhrámú. Bhí leabhar rialacha as dáta á chur i bhfeidhm agam ar chluiche nua. Ní bhaineann an t-ionad oibre nua-aimseartha leis an áit ina suífidh tú nó an ndéanann tú teagmháil súl ar feadh 60 nóiméad díreach; baineann sé le haschur, nuálaíocht agus comhoibriú. Seo roinnt eochair-athrú ar mheon a d'athraigh dinimic m'fhoireann:

Ag Tógáil Todhchaí Modúlach, Le Chéile

Léiríonn mo thuras ón bhfrustrachas go dtí an tuiscint an t-aistriú níos leithne a chaithfidh gnólachtaí a dhéanamh. Is é an chumhacht atá ag OS gnó modúlach cosúil le Mewayz ná nach bhfeidhmíonn sé stíl ghlúin amháin ar stíl eile. Ina áit sin, soláthraíonn sé creat solúbtha ar féidir a oiriúnú. Is féidir liom amlínte mionsonraithe an tionscadail a bheith agam, agus is féidir le Kai sreafaí oibre a uathoibriú agus deais chomhtháite a thógáil - go léir laistigh den éiceachóras céanna. Táimid ag baint úsáide as láidreachtaí a chéile anois, ag cruthú sineirgíocht a bheadh ​​dodhéanta dá gcloífinn le mo bhealaí dochta. Ní raibh an ceacht faoi bhainistiú Gen Z amháin; bhain sé le mo shainmhíniú féin ar cheannaireacht agus táirgiúlacht a athrú. Agus thosaigh sé ar fad nuair a thóg mé an t-am ar deireadh breathnú anuas ar na cluasáin agus an gairmiúla thar cionn, dírithe agus an-éifeachtach a fheiceáil ag obair i gcomhar díreach romham.