IBMk hasierako lanpostuak hirukoiztu ditu AIren adopzioaren mugak aurkitu ondoren

"AI garaian irabazten zuten enpresak ez dira gehien automatizatu zutenak, baizik eta gizakiak bakarrik egin dezakeena egiteko askatu zutenak."

Zer irakasten digu IBMren ikuspegiak kontratazioari eta talde-egiturari buruz?

IBM-en hasierako rolak hirukoiztu izanak langile kopuruaz harago dagoen zerbait adierazten du; antolaketa-diseinuari buruzko egiturazko ikuspegia islatzen du. Hasierako talentua denboran zehar domeinu-esperientzia garatzen duen kanala da. Hodibide hori automatizazioaren alde husten duzunean, azkenean gaitasun-hutsune bati aurre egiten diozu erdi eta goi-mailako mailetan. IBMk hori bizi izan du eta orain premiazkoa da zuzentzen.

Hazten ari diren negozioetarako, giza talentuan goiz inbertitzea eta langile horiei ahalik eta tresnarik onena ematea da bide praktikoa. Taldekideek administrazio-marruskadura kentzen duten plataforma integratuetara sarbidea dutenean —sare sozialen programaziotik hasi eta merkataritza elektronikora eta ikastaroak emateko dena kudeatzen dute— ikaskuntzan, bezeroekiko harremanetan eta berrikuntzan zentratu daitezke. Hor konposatzen da benetako abantaila lehiakorra.

Nola orekatu ditzakete enpresek AI tresnak gizakian zentratutako hazkundearekin?

Oreka ez da ustekabekoa, diseinatuta dago. Hori ongi lortzen duten enpresek eredu bat jarraitu ohi dute: IA erabiltzen dute bolumen handiko eta konplexutasun baxuko zereginak kudeatzeko, beren eragiketak bateratzen dituzten plataformetan inbertitzen dute (giza energia xurgatzen duen tresna-hedapena ezabatuz) eta pertsonak benetan esanguratsuak eta hazkuntzara bideratutako roletan kontratatzen dituzte.

19 $-49 $ hilean, Mewayz-ek eredu hau eskuragarri jartzen du enpresa-mailako soluziorik edo SaaS pila zabalik ordaindu ezin duten enpresei. Negozio-eragiketen dimentsio guztiak biltzen dituzten 207 modulu baino gehiagorekin, Mewayz-ek deskonektatutako tresnen adabakia lan-espazio adimendun bakarrarekin ordezkatzen du; taldeei argitasun operatiboa ematen die IBMren azken kontratazio gorakadak baieztatzen duen horretan zentratzeko: giza talentua, behar bezala lagunduta, zure aktiborik baliotsuena izaten jarraitzen du.

Ohiko galderak

IBM-k sarrera-mailako kontratazioa hirukoiztu izana AI porrot egin duen seinale al da?

Ez. IBMren erabakiak AI estrategiaren heldutasun bat islatzen du, ez porrot bat. AI oso eraginkorra frogatu da ondo diseinatutako automatizazio-zereginetarako, baina giza esperientzia eskatzen duten lan konplexuen kategoria berriak sortu zituen. Sarrera-mailako lanpostuak hirukoiztea da IBMk gero eta konplexutasun handiagoa kudeatzeko beharrezkoa den giza kanalizazioa eraikitzeko modua, AIren adopzioa arrakastaz handitzen ari den seinale, ez gelditzen ari dela.

Enpresa txikiek AI tresnaren erabilera murriztu behar al dute IBMren aurkikuntzetan oinarrituta?

Enpresa txikiek ez lukete AIren erabilera murriztu behar; nahita handiagoa izan beharko lukete. IBMren ikasgaia gizakiaren iritzia eta harremanak sortzea eskatzen duen lana automatizatzea saihestea da. Erabili AI tresnak Mewayz bezalako plataforma integratuetan administrazio-gastuak kentzeko, baina mantendu gizakiak estrategiaren, bezeroen elkarrekintzaren eta sormenezko arazoak konpontzeko erdigunean. Helburua handitzea da, ez ordezkatzea.

Nola sartzen da Mewayz bezalako negozio-plataforma bat-bateko bat AI-giza oreka honetan?

Mewayz bidegurutze egokian dago. Zure taldearen AI ordezko gisa kokatzea baino, Mewayz-ek zure taldeari —sortzaile bakarretik hasi eta hazten ari diren enpresetara— oinarri operatibo bateratua ematen dio. 207 modulu integratuekin, gizakiaren denbora eta energia kontsumitzen duen marruskadura kentzen du, zure jendeak bere epaia, sormena eta harremanak gehien axola dion lekuan aplika ditzan. Gizakiaren eta AIaren oreka praktikan benetan funtzionatzen duen azpiegitura da.

Ready to build a business operation that gets the balance right? Bat egin dagoeneko Mewayz erabiltzen duten 138.000 enpresa baino gehiagorekin hazkuntza adimentsuagoa eta giza-zentratuagoa lortzeko. Hasi zure Mewayz-en bidaia gaur app.mewayz.com helbidean: planak 19 $/hilean hasten dira.