News

इस ब्लॉक दा कर्मचारी ‘थानोस स्नैप’ कोला बची गेआ-फिर 90% पे बम्प थमां इन्कार करी दित्ता ते फौरन नौकरी छोड़ी दित्ती। क्यों उसकी सफाई वायरल हो रही है

डेटा साइंटिस्ट दा आखना ऐ जे कंपनी नै ‘एआई गी हर कुसै दे गले च धकेलेआ हा,’ पर इसदे बावजूद बी उनेंगी ‘उत्पादकता च बड़ा सीमित फायदे’ दिक्खेआ गेआ। पिछले हफ्ते जदूं फिनटेक कंपनी ब्लॉक नै अपने कर्मचारियें गी 40% छंटनी कीती ही तां सीईओ जैक डोर्सी होरें इस फैसले गी इक ज्ञापन च कर्मचारियें गी दस्सेआ जेहड़ा उने सोशल मीडिया पर बी शेयर कीता हा। ओह् ई...

1 min read Via www.fastcompany.com

Mewayz Team

Editorial Team

News

डेटा साइंटिस्ट दा आखना ऐ जे कंपनी ने ‘एआई गी हर कुसै दे गले च धकेल दित्ता,’ फिर बी उ’नें ‘उत्पादकता च बड़ा सीमित फायदे दिक्खेआ।’ पिछले हफ्ते जदूं फिनटेक कंपनी ब्लॉक नै अपने कर्मचारियें गी 40% छंटनी कीती ही तां सीईओ जैक डोर्सी होरें इस फैसले गी इक ज्ञापन च कर्मचारियें गी दस्सेआ जेहड़ा उने सोशल मीडिया पर बी शेयर कीता हा। ओह् ई...

दा हा या

बार-बार पुच्छे जाने आले सवाल

बार-बार पुच्छे जाने आह् ले सवाल

ब्लॉक दे कर्मचारी ने वेतन बम्प गी क्यों मना करी दित्ता ते छोड़ी दित्ता?

डेटा वैज्ञानिक ने कंपनी दे एआई इंटीग्रेशन दे खराब प्रबंधन दा हवाला दिंदे होई आखेआ ऐ जे ब्लॉक ने एआई गी "सबने दे गले थमां हेठ धकेलेआ" जिसलै के "उत्पादकता च बड़ा सीमित फायदे" दित्ता। उसी लगदा हा जे 90% वेतन च बाद्दा जहरीले कम्मै दे माहौल ते रणनीतिक दिशा दी कमी दी भरपाई करने आस्तै काफी नेईं ऐ।

कर्मचारी ने ब्लॉक दे एआई लागू करने दे बारे च केह्-केह् खास मुद्दें गी उजागर कीता ऐ?

कर्मचारी ने खास तौर उप्पर विभागें च मजबूरी च एआई अपनाने दी आलोचना कीती, जिस च उचित योजना नेईं बनाया गेआ ऐ जां असल कारोबारी जरूरतें उप्पर विचार कीता गेआ ऐ। उनें दस्सेआ जे मते निवेश दे बावजूद बी एह् तकनीक सार्थक उत्पादकता च सुधार नेईं करी सकेआ, जिसदे चलदे स्टाफ च निराशा पैदा होई गेई जेह्ड़े बगैर पर्याप्त समर्थन दे अनुकूल होने लेई मजबूर हे।

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

उसकी सफाई ऩय दसू ये कर्मचारियों ने कैवे प्रततक्रिया ददमा?

उंदी सफाई सोशल मीडिया ते आंतरिक मंच पर वायरल होई गेई, जिसदे कन्नै ब्लॉक दे मते सारे साबका ते मौजूदा कर्मचारियें कन्नै गूंजी गेई जिनेंगी इसी चाल्ली दी कुंठाएं गी सांझा कीता गेआ। इस पोस्ट ने नैतिक एआई लागू करने दे बारे च व्यापक चर्चा शुरू कीती ते क्या कंपनियें गी साफ मूल्य दा प्रदर्शन कीते बगैर कर्मचारियें उप्पर नमीं तकनीकें गी मजबूर करना चाहिदा ऐ।

कंपनियां तकनीक अपनाने दे बारे च ब्लॉक दी स्थिति थमां केह् सिक्खी सकदियां न?

कंपनियें गी रणनीतिक तकनीक इकीकरण गी प्राथमिकता देनी चाहिदी जेह् ड़ा व्यापक रूप कन्नै अपनाने थमां पैह् ले स्पष्ट कारोबारी मूल्य दा प्रदर्शन करदा ऐ। मेवेज़ दे 207-मॉड्यूल बिजनेस ओएस जनेह् उपकरण संगठनें गी सोच-समझियै तकनीक गी लागू करने च मदद करदे न, एह् सुनिश्चत करदे न जे नमें सिस्टम असल च उत्पादकता च सुधार करने दे बजाय कर्मचारियें आस्तै अतिरिक्त बोझ पैदा करने दे बजाय। आरओआई दे बारे च पारदर्शी संवाद जरूरी ऐ।

अज्ज अपना बिजनेस ओएस बनाओ

फ्रीलांसर थमां एजेंसियें तगर, मेवेज़ 207 इंटीग्रेटेड मॉड्यूल कन्नै 138,000+ कारोबारें गी शक्ति दिंदा ऐ. मुफ्त शुरू करो, जदूं तुस बधदे ओ तां अपग्रेड करो।

मुफ्त खाता बनाओ →
दा

Try Mewayz Free

All-in-one platform for CRM, invoicing, projects, HR & more. No credit card required.

Start managing your business smarter today

Join 30,000+ businesses. Free forever plan · No credit card required.

Ready to put this into practice?

Join 30,000+ businesses using Mewayz. Free forever plan — no credit card required.

Start Free Trial →

Ready to take action?

Start your free Mewayz trial today

All-in-one business platform. No credit card required.

Start Free →

14-day free trial · No credit card · Cancel anytime