Adroddiad: Mae'r 20 cwmni hyn yn talu cyflogau tlodi

Ateb: Mae'r Sefydliad Astudiaethau Polisi wedi rhyddhau adroddiad yn nodi 20 o brif gorfforaethau, gan gynnwys cewri manwerthu fel Amazon a Walmart, fel rhai sy'n talu cyflogau tlodi i'w gweithwyr. Mae'r datgeliad hwn yn amlygu mater systemig lle mae darparwyr gwasanaethau hanfodol yn methu â darparu cyflog byw, gan orfodi busnesau a gweithwyr fel ei gilydd i ailystyried sut mae iawndal, amserlennu ac effeithlonrwydd gweithredol yn cael eu rheoli.

Pwy Yn union Sydd ar y Rhestr 'Cyflog Isel 20'?

Mae’r adroddiad diweddar gan y Sefydliad Astudiaethau Polisi yn ein hatgoffa’n llwyr o’r gwahaniaeth mewn cyflogau sy’n gyffredin yn y gweithlu modern. Drwy gategoreiddio'r sefydliadau hyn i'r "20 Cyflog Isel", mae'r adroddiad yn creu targed clir ar gyfer craffu cyhoeddus a diwygio polisi posibl. Mae'r cwmnïau hyn yn rhychwantu diwydiannau amrywiol, ond maent yn rhannu enwadur cyffredin: dibyniaeth ar lafur cost isel i wneud y mwyaf o elw.

Mae'r rhestr yn cynnwys enwau cyfarwydd sy'n dominyddu'r dirwedd manwerthu a logisteg. Rydym yn gweld chwaraewyr mawr fel Amazon, Walmart, Targed, a Kroger yn cael eu gosod ochr yn ochr â chadwyni bwyd cyflym, cadwyni archfarchnadoedd, a gweithredwyr warws. Mae cynnwys cwmnïau fel Amazon yn arbennig o arwyddocaol o ystyried eu maint enfawr a'r nifer enfawr o weithwyr dros dro ac amser llawn y maent yn eu cyflogi yn fyd-eang. Yn yr un modd, mae presenoldeb Walmart a Targed yn dod â chraffu i'r sector manwerthu, lle mae amrywiadau tymhorol yn aml yn arwain at arferion cyflogi enbyd.

Y tu hwnt i'r cewri manwerthu, mae'r adroddiad yn taflu rhwyd eang dros y diwydiannau gwasanaeth a logisteg. Cynrychiolir cadwyni bwyd cyflym, sy'n dibynnu'n helaeth ar weithwyr lefel mynediad, ar y rhestr, yn ogystal â gweithredwyr warws sy'n trin seilwaith y gadwyn gyflenwi ar gyfer llawer o frandiau mawr. Mae'r adroddiad yn awgrymu bod y model economaidd y mae'r cwmnïau hyn yn gweithredu arno yn anghynaladwy i'r gweithwyr sy'n cadw eu busnesau i redeg. Er y gall y corfforaethau hyn ddadlau eu bod yn cynnig buddion neu hyblygrwydd, mae'r data'n awgrymu bod y cyfraddau tâl fesul awr yn parhau i fod ymhell o dan y trothwy sy'n angenrheidiol i weithiwr gynnal teulu.

Deall pwy sydd ar y rhestr hon yw'r cam cyntaf tuag at ddeall yr effaith economaidd ehangach. Pan fydd cwmnïau’n gwrthod talu cyflog byw, mae’n gorfodi gweithwyr i ddibynnu ar raglenni cymorth y llywodraeth, yn cynyddu cyfraddau trosiant, ac yn creu cylch o ansefydlogrwydd ariannol sy’n effeithio ar gymunedau ledled y wlad. Nid yw'r "Cyflog Isel 20" yn unig