Warren Buffett deyir ki, 4 zamansız prinsip ömür boyu uğur, yerinə yetirmə və xoşbəxtlik yaradır

Səriştə dairənizi mənimsəyin

Baffetin ən çox istinad etdiyi prinsiplərdən biri də “səriştə dairəsi” anlayışıdır. Bu, hər bir fərdin və biznesin özünəməxsus təcrübə sahəsinə - dərindən başa düşdüyü bilik sahəsinə malik olduğu ideyasıdır. Buffetin tövsiyəsi odur ki, bu dairənin sərhədlərini ciddi şəkildə müəyyənləşdirsin və demək olar ki, yalnız onun daxilində fəaliyyət göstərsin. Bu ustalıq zonasından kənara çıxmaq riski və səhv qərarlar vermə ehtimalını artırır. Bir iş lideri üçün bu, əsas güclü tərəflərinizə diqqət yetirmək və hər yeni tendensiya və ya parlaq fürsətdən yayınmamaq deməkdir. Bu, bildiyinizi etmək və onu hamıdan yaxşı bilməkdən ibarətdir. Bu fokuslanmış yanaşma davamlı uğur və əsl ustalıqdan gələn inamla nəticələnən nəhəng və müdafiə oluna bilən bir iş xəndəyi qurur.

Dürüstlük və Güclü Münasibətləri inkişaf etdirin

Buffett məşhur şəkildə işə götürdüyü və sərmayə qoyduğu insanlarda üç keyfiyyət axtarır: dürüstlük, zəka və enerji. Daha sonra o, həlledici şəkildə əlavə edir: "Birincisi yoxdursa, qalan ikisi səni öldürəcək". Bu, uzunmüddətli uğurun inam əsasında qurulduğunu vurğulayır. Biznes üçün bu, həm komandanızla daxildə, həm də müştəriləriniz və tərəfdaşlarınızla xaricdə radikal dürüstlük və etibarlılıq mədəniyyətini inkişaf etdirmək deməkdir. Güclü, etimada əsaslanan əlaqələr bir təşkilatı çətin dövrlərdə bir yerdə saxlayan və yaxşı vaxtlarda onun böyüməsini təmin edən yapışqandır. Bu prinsip sadəcə maliyyə mənfəətindən kənara çıxır; insanların özlərini dəyərli və təhlükəsiz hiss etdikləri, ümumi xoşbəxtliyə və müsbət reputasiyaya birbaşa töhfə verən dolğun iş mühiti yaradır.

Daimi olaraq özünüzə sərmayə qoyun

Uorren Baffet uğurunun əhəmiyyətli hissəsini ömür boyu öyrənmə ilə əlaqələndirir. O, gününün 80%-ni oxumaqla, daim biliklərini genişləndirməklə və düşüncələrini təkmilləşdirməklə tanınır. O tövsiyə edir ki, edə biləcəyiniz ən yaxşı sərmayə öz qabiliyyətlərinizədir. "Öz istedadlarınızı təkmilləşdirmək və özünüzü daha dəyərli etmək üçün etdiyiniz hər bir işin qarşılığı çox tez alınacaq" deyir. Peşəkarlar və bizneslər üçün bu, bacarıqların artırılması və innovasiyalara amansız bağlılıq deməkdir. Söhbət böyüməni təşviq edən sistemlərin yaradılmasından gedir. Bu, Mewayz kimi bir platformanın əvəzolunmaz olduğunu sübut etdiyi yerdir. Layihələri, sənədləri və iş axınlarını mərkəzləşdirməklə, o, institusional biliklərin mütəşəkkil anbarını yaradır, davamlı öyrənmə və bacarıqların inkişafını şirkətinizin gündəlik əməliyyatlarının inteqrasiya olunmuş, qüsursuz hissəsinə çevirir.

"Reputasiya yaratmaq üçün 20 il, onu məhv etmək üçün isə beş dəqiqə lazımdır. Əgər bu barədə düşünsəniz, hər şeyi başqa cür edərsiniz."

Qənaətkarlığı və Dəyəri qəbul edin

Böyük sərvətinə baxmayaraq, Buffet şəxsi və peşəkar qənaətcilliyi ilə məşhurdur. Bu ucuz olmaq haqqında deyil; bu, resursların daxili dəyərini anlamaq və israfdan qaçmaqdır. Bu prinsip səmərəliliyi və hər bir girişdən mümkün olan maksimum nəticəni əldə etməyi qoruyur - istər vaxt, pul və ya səy. Biznes kontekstində bu o deməkdir:

• Lazımsız tapşırıqları və prosesləri aradan qaldırmaq üçün əməliyyatların sadələşdirilməsi.
• Qısamüddətli qlamur üzərində uzunmüddətli sabitliyi təmin edən ehtiyatlı maliyyə qərarları qəbul etmək.
• Lazımsız mürəkkəblik olmadan məhsuldarlığı artıran alətlərlə komandanızı gücləndirin.

Mewayz kimi modul biznes ƏS-nin qəbul edilməsi Buffetin bu prinsipinə mükəmməl uyğun gəlir. Onun modul dizaynı sizə yalnız ehtiyacınız olanı ödəməyə və istifadə etməyə imkan verir, şişkinliyi aradan qaldırır və hər bir funksiyanın dəyər yaratmağa və biznesinizi səmərəli şəkildə irəli aparmağa fəal töhfə verməsini təmin edir ki, bu da daha çox yerinə yetirməyə və daha az əməliyyat stressinə aparan etibarlı yoldur.

Tez-tez verilən suallar

Səriştə dairənizi mənimsəyin

Baffetin ən çox istinad etdiyi prinsiplərdən biri də “səriştə dairəsi” anlayışıdır. Bu, hər bir fərdin və biznesin özünəməxsus təcrübə sahəsinə - dərindən başa düşdüyü bilik sahəsinə malik olduğu ideyasıdır. Buffetin tövsiyəsi odur ki, bu dairənin sərhədlərini ciddi şəkildə müəyyənləşdirsin və demək olar ki, yalnız onun daxilində fəaliyyət göstərsin. Bu ustalıq zonasından kənara çıxmaq riski və səhv qərarlar vermə ehtimalını artırır. Bir iş lideri üçün bu, əsas güclü tərəflərinizə diqqət yetirmək və hər yeni tendensiya və ya parlaq fürsətdən yayınmamaq deməkdir. Bu, bildiyinizi etmək və onu hamıdan yaxşı bilməkdən ibarətdir. Bu fokuslanmış yanaşma davamlı uğur və əsl ustalıqdan gələn inamla nəticələnən nəhəng və müdafiə oluna bilən bir iş xəndəyi qurur.

Dürüstlük və Güclü Münasibətlər İnkişaf etdirin

Buffett məşhur şəkildə işə götürdüyü və sərmayə qoyduğu insanlarda üç keyfiyyət axtarır: dürüstlük, zəka və enerji. Daha sonra o, həlledici şəkildə əlavə edir: "Birincisi yoxdursa, qalan ikisi səni öldürəcək". Bu, uzunmüddətli uğurun inam əsasında qurulduğunu vurğulayır. Biznes üçün bu, həm komandanızla daxildə, həm də müştəriləriniz və tərəfdaşlarınızla xaricdə radikal dürüstlük və etibarlılıq mədəniyyətini inkişaf etdirmək deməkdir. Güclü, etimada əsaslanan əlaqələr bir təşkilatı çətin dövrlərdə bir yerdə saxlayan və yaxşı vaxtlarda onun böyüməsini təmin edən yapışqandır. Bu prinsip sadəcə maliyyə mənfəətindən kənara çıxır; insanların özlərini dəyərli və təhlükəsiz hiss etdikləri, ümumi xoşbəxtliyə və müsbət reputasiyaya birbaşa töhfə verən dolğun iş mühiti yaradır.

Daimi olaraq özünüzə sərmayə qoyun

Uorren Baffet uğurunun əhəmiyyətli hissəsini ömür boyu öyrənmə ilə əlaqələndirir. O, gününün 80%-ni oxumaqla, daim biliklərini genişləndirməklə və düşüncələrini təkmilləşdirməklə tanınır. O tövsiyə edir ki, edə biləcəyiniz ən yaxşı sərmayə öz qabiliyyətlərinizədir. "Öz istedadlarınızı təkmilləşdirmək və özünüzü daha dəyərli etmək üçün etdiyiniz hər bir işin qarşılığı çox tez alınacaq" deyir. Peşəkarlar və bizneslər üçün bu, bacarıqların artırılması və innovasiyalara amansız bağlılıq deməkdir. Söhbət böyüməni təşviq edən sistemlərin yaradılmasından gedir. Mewayz kimi bir platformanın əvəzolunmaz olduğu yer budur. Layihələri, sənədləri və iş axınlarını mərkəzləşdirməklə, o, institusional biliklərin mütəşəkkil anbarını yaradır, davamlı öyrənmə və bacarıqların inkişafını şirkətinizin gündəlik əməliyyatlarının inteqrasiya olunmuş, qüsursuz hissəsinə çevirir.

Qənaətkarlığı və Dəyəri qəbul edin

Böyük sərvətinə baxmayaraq, Buffet şəxsi və peşəkar qənaətcilliyi ilə məşhurdur. Bu ucuz olmaq haqqında deyil; bu, resursların daxili dəyərini anlamaq və israfdan qaçmaqdır. Bu prinsip səmərəliliyi və hər bir girişdən mümkün olan maksimum nəticəni əldə etməyi qoruyur - istər vaxt, pul və ya səy. Biznes kontekstində bu o deməkdir: