Hacker News

সময়, স্থান, আৰু জীৱন যিদৰে আমি জানো (২০১৭)

মন্তব্য

1 min read Via raganwald.com

Mewayz Team

Editorial Team

Hacker News
<হেডাৰ>

সময়, স্থান, আৰু জীৱন যিদৰে আমি জানো (২০১৭)

২০১৭ চনৰ জটিলতাক নেভিগেট কৰাৰ লগে লগে সময় আৰু স্থানৰ মৌলিক ধাৰণাসমূহৰ সৈতে আমাৰ সম্পৰ্ক গভীৰ পৰিৱৰ্তন ঘটিছিল। ব্যৱসায়ৰ বাবে নতুন কাৰ্যকৰী দৰ্শনৰ দাবীত ডিজিটেল যুগ পূৰ্ণগতিত চলি আছিল। কঠিন সময়সূচী আৰু নিৰ্দিষ্ট স্থানৰ পুৰণি আৰ্হিবোৰ ছিন্নভিন্ন হৈ পৰিছিল, কামৰ বাবে অধিক তৰল, গতিশীল পদ্ধতিৰ বাবে ঠাই পাইছিল। এই পৰিৱৰ্তন কেৱল প্ৰযুক্তিৰ কথা নাছিল; আমি আমাৰ পেছাদাৰী জীৱনটো কেনেকৈ সংগঠিত কৰোঁ তাৰ এক মৌলিক পুনৰ্বিবেচনা আছিল।

<অংশ>

৯-ৰ পৰা ৫ৰ পতন: সময় তৰল হৈ পৰে

দশক দশক ধৰি ৯ৰ পৰা ৫ কৰ্মদিনটোৱেই আছিল পেছাদাৰী জীৱনৰ বাবে অবিকল্পিত গাঁথনি। কিন্তু ২০১৭ চনলৈকে এই মডেলটোৱে নিজৰ বয়স দেখুৱাইছিল। দূৰৱৰ্তী কামৰ উত্থানে, একাধিক সময় মণ্ডলত বিস্তৃত বিশ্বব্যাপী দল, আৰু সংযোগৰ "সদায় অন" সংস্কৃতিয়ে এটা নিয়ন্ত্ৰিত কৰ্মদিনৰ ধাৰণাটোক ছিন্নভিন্ন কৰি পেলালে। সময় আৰু এটা নিৰ্দিষ্ট ব্লক নাছিল বৰঞ্চ আছিল এক নমনীয় সম্পদ। যিবোৰ ব্যৱসায় লাভৱান হৈছিল সেইবোৰ আছিল যিবোৰে এচিনক্ৰ’নাছ যোগাযোগক আকোৱালি লৈছিল আৰু লগ কৰা ঘণ্টাৰ পৰিৱৰ্তে আউটপুটৰ ওপৰত গুৰুত্ব দিছিল। ইয়াৰ বাবে এটা নতুন ধৰণৰ কাৰ্য্যকৰী ব্যৱস্থাৰ প্ৰয়োজন আছিল, যিয়ে কাম আৰু প্ৰকল্পসমূহ ঘড়ীৰ দ্বাৰা নহয়, কিন্তু তেওঁলোকৰ অগ্ৰাধিকাৰ আৰু অগ্ৰগতিৰ দ্বাৰা পৰিচালনা কৰিব পাৰিব, কামটো কেতিয়া কৰা নহওক কিয়।

<অংশ>

কাৰ্যালয়ৰ বিলুপ্তি: স্থান ভাৰ্চুৱেল হৈ পৰে

যেনেকৈ কৰ্মদিনটো ৰূপান্তৰিত হৈছিল, কৰ্মক্ষেত্ৰখনো যেনেকৈ ৰূপান্তৰিত হৈছিল। কুবিকল আৰু পানী কুলাৰৰ সৈতে পৰম্পৰাগত কাৰ্যালয়টো এতিয়া উৎপাদনশীলতাৰ একমাত্ৰ কেন্দ্ৰ নাছিল। দ্ৰুতবেগী ইণ্টাৰনেট আৰু সহযোগিতা সঁজুলিৰ অৰ্থ আছিল যে বিশ্বৰ আধাখিনিতে ঘৰুৱা কাৰ্যালয়, কফি দোকান বা সহযোগী কামৰ স্থানৰ পৰা মূল্যৱান কাম হ’ব পাৰে। সহযোগিতা সংঘটিত হোৱা ভাৰ্চুৱেল স্থানতকৈ ভৌতিক স্থানৰ গুৰুত্ব কম হৈ পৰিল। এই পৰিৱৰ্তনে এটা নতুন প্ৰত্যাহ্বানৰ সৃষ্টি কৰিলে: আপোনাৰ দলটো বিতৰণ কৰাৰ সময়ত কেনেকৈ সংহতি, সংস্কৃতি আৰু স্পষ্ট যোগাযোগ বজাই ৰাখিব পাৰি। কেন্দ্ৰীভূত ডিজিটেল হাবৰ প্ৰয়োজনীয়তা জটিল হৈ পৰিল— সত্যৰ একক উৎস যিয়ে ভৌতিক স্থানৰ পৰা আনম’ৰ কৰা এটা দলক লংঘন কৰিব পাৰে।

<ব্লককোট> "আটাইতকৈ গভীৰ প্ৰযুক্তিবোৰ হ'ল সেইবোৰ যিবোৰ নোহোৱা হৈ যায়। দৈনন্দিন জীৱনৰ কাপোৰত নিজকে বোৱাই লয় যেতিয়ালৈকে ইয়াৰ পৰা পৃথক কৰিব নোৱাৰি।" - মাৰ্ক ৱেইজাৰ ৰ দ্বাৰা

"শান্ত প্ৰযুক্তি"ৰ এই ধাৰণাটোৱে, য'ত শক্তিশালী চিস্টেমসমূহে পটভূমিত নিৰৱচ্ছিন্নভাৱে কাম কৰে, ২০১৭ চনত এটা ব্যৱসায়িক অপাৰেটিং চিষ্টেমৰ প্ৰয়োজনীয়তাক নিখুঁতভাৱে ধৰি ৰাখে। Mewayzৰ দৰে এটা প্লেটফৰ্মৰ লক্ষ্য হৈছে সেই অদৃশ্য কাঠামো, বাটত বাধা নোহোৱাকৈ গঠন প্ৰদান কৰা, দলসমূহক তেওঁলোকৰ কামত মনোনিৱেশ কৰিবলৈ অনুমতি দিয়া, পৃথক সঁজুলিসমূহ নেভিগেট কৰাত নহয়।

<অংশ>

নতুন বাস্তৱতাসমূহ একত্ৰিত কৰা

আধুনিক ব্যৱসায়ৰ বাবে প্ৰত্যাহ্বান আছিল আৰু কেৱল নমনীয় সময় বা বিতৰণ কৰা স্থানৰ সৈতে ব্যক্তিগতভাৱে খাপ খুৱাই লোৱা নাছিল, বৰঞ্চ দুয়োটাকে নিৰৱচ্ছিন্নভাৱে একত্ৰিত কৰা। এটা সফল সংস্থাই এই নতুন মাত্ৰাসমূহৰ মাজেৰে ফলপ্ৰসূভাৱে কাম কৰিবলগীয়া হৈছিল। ইয়াৰ বাবে ব্যৱসায়িক কাৰ্য্যকলাপৰ বাবে এটা মডিউলাৰ পদ্ধতিৰ প্ৰয়োজন আছিল, য'ত বিভিন্ন কাৰ্য্যসমূহ—প্ৰকল্প ব্যৱস্থাপনা, চি আৰ এম, আভ্যন্তৰীণ যোগাযোগ, ফাইল সংৰক্ষণ—এটা একক, অভিযোজিত ব্যৱস্থাপ্ৰণালীৰ ভিতৰত সহাৱস্থান আৰু আন্তঃসংযোগ কৰিব পাৰিছিল। এনে সংহত ব্যৱস্থাৰ মূল সুবিধাসমূহৰ ভিতৰত আছে:

  • বৰ্ধিত সহযোগিতা: বিভাগ আৰু স্থানৰ মাজত চাইল'সমূহ ভাঙি পেলোৱা, সকলোৱে একে তথ্যৰ প্ৰৱেশ নিশ্চিত কৰা।
  • বৰ্ধিত উৎপাদনশীলতা: সঁজুলিসমূহ কেন্দ্ৰীভূত কৰি আৰু পুনৰাবৃত্তিমূলক কামসমূহ স্বয়ংক্ৰিয় কৰি প্ৰসংগ-চুইচিং হ্ৰাস কৰা।
  • উন্নত স্কেলেবিলিটি: এটা মডিউলাৰ চিস্টেমে ব্যৱসায়ৰ সৈতে বৃদ্ধি আৰু পৰিৱৰ্তন কৰিব পাৰে, প্ৰয়োজন বিকশিত হোৱাৰ লগে লগে নতুন কাৰ্য্যকৰীতা যোগ কৰি।
  • অধিক স্পষ্টতা: প্ৰকল্প আৰু কৰ্মপ্ৰবাহৰ এক ঐক্যবদ্ধ দৃষ্টিভংগী প্ৰদান কৰা, আধুনিক কামৰ বিশৃংখলতালৈ শৃংখলা অনা।

এইটোৱেই হৈছে মেৱেজৰ আঁৰৰ মূল দৰ্শন। ইয়াক মডিউলাৰ ব্যৱসায়িক অপাৰেটিং ছিষ্টেম হিচাপে ডিজাইন কৰা হৈছে যি আপোনাৰ দলৰ সময় আৰু স্থানৰ কনট্যুৰৰ সৈতে বেণ্ড হয়, আপোনাৰ দলটোক এটা কঠিন, পুৰণি গঠনৰ সৈতে মিল থকালৈ বাধ্য কৰাতকৈ৷

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →
৷ <অংশ>

ভৱিষ্যত মডুলাৰ আছিল

২০১৭ চনৰ শেষলৈকে স্পষ্ট হৈ পৰিছিল যে কামৰ ভৱিষ্যত নতুন নিৰ্দিষ্ট বিন্দু বিচাৰি উলিওৱা নহয়, বৰঞ্চ অভিযোজিত ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাৰ বিষয়। সময় আৰু স্থানৰ ধাৰণাবোৰ স্থায়ীভাৱে সলনি হৈ গৈছিল, ব্যৱসায়িক পৰিচালনাৰ ক্ষেত্ৰত অধিক বুদ্ধিমান আৰু নমনীয় পদ্ধতিৰ দাবী কৰিছিল। যিবোৰ কোম্পানীয়ে আগভাগ ল’ব সেইবোৰ আছিল সেইবোৰ যিয়ে কেৱল সঁজুলিতে নহয়, নিজৰ মানুহ, প্ৰক্ৰিয়া আৰু প্ৰকল্পক একত্ৰিত কৰিব পৰা এক সংহত অপাৰেটিং চিষ্টেমত বিনিয়োগ কৰিছিল। যিখন পৃথিৱীত সময় তৰল আৰু স্থান ভাৰ্চুৱেল, Mewayzৰ দৰে মডিউলাৰ প্লেটফৰ্মে জীৱনৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় স্থাপত্য প্ৰদান কৰে—আৰু ব্যৱসায়ৰ বাবে—যেনেকৈ আমি এতিয়া জানো।

সঘনাই সোধা প্ৰশ্ন

৯-ৰ পৰা ৫ৰ পতন: সময় তৰল হৈ পৰে

দশক দশক ধৰি ৯ৰ পৰা ৫ কৰ্মদিনটোৱেই আছিল পেছাদাৰী জীৱনৰ বাবে অবিকল্পিত গাঁথনি। কিন্তু ২০১৭ চনলৈকে এই মডেলটোৱে নিজৰ বয়স দেখুৱাইছিল। দূৰৱৰ্তী কামৰ উত্থানে, একাধিক সময় মণ্ডলত বিস্তৃত বিশ্বব্যাপী দল, আৰু সংযোগৰ "সদায় অন" সংস্কৃতিয়ে এটা নিয়ন্ত্ৰিত কৰ্মদিনৰ ধাৰণাটোক ছিন্নভিন্ন কৰি পেলালে। সময় আৰু এটা নিৰ্দিষ্ট ব্লক নাছিল বৰঞ্চ আছিল এক নমনীয় সম্পদ। যিবোৰ ব্যৱসায় লাভৱান হৈছিল সেইবোৰ আছিল যিবোৰে এচিনক্ৰ’নাছ যোগাযোগক আকোৱালি লৈছিল আৰু লগ কৰা ঘণ্টাৰ পৰিৱৰ্তে আউটপুটৰ ওপৰত গুৰুত্ব দিছিল। ইয়াৰ বাবে এটা নতুন ধৰণৰ কাৰ্য্যকৰী ব্যৱস্থাৰ প্ৰয়োজন আছিল, যিয়ে কাম আৰু প্ৰকল্পসমূহ ঘড়ীৰ দ্বাৰা নহয়, কিন্তু তেওঁলোকৰ অগ্ৰাধিকাৰ আৰু অগ্ৰগতিৰ দ্বাৰা পৰিচালনা কৰিব পাৰিব, কামটো কেতিয়া কৰা নহওক কিয়।

কাৰ্যালয়ৰ বিলুপ্তি: স্থান ভাৰ্চুৱেল হৈ পৰে

যেনেকৈ কৰ্মদিনটো ৰূপান্তৰিত হৈছিল, কৰ্মক্ষেত্ৰখনো যেনেকৈ ৰূপান্তৰিত হৈছিল। কুবিকল আৰু পানী কুলাৰৰ সৈতে পৰম্পৰাগত কাৰ্যালয়টো এতিয়া উৎপাদনশীলতাৰ একমাত্ৰ কেন্দ্ৰ নাছিল। দ্ৰুতবেগী ইণ্টাৰনেট আৰু সহযোগিতা সঁজুলিৰ অৰ্থ আছিল যে বিশ্বৰ আধাখিনিতে ঘৰুৱা কাৰ্যালয়, কফি দোকান বা সহযোগী কামৰ স্থানৰ পৰা মূল্যৱান কাম হ’ব পাৰে। সহযোগিতা সংঘটিত হোৱা ভাৰ্চুৱেল স্থানতকৈ ভৌতিক স্থানৰ গুৰুত্ব কম হৈ পৰিল। এই পৰিৱৰ্তনে এটা নতুন প্ৰত্যাহ্বানৰ সৃষ্টি কৰিলে: আপোনাৰ দলটো বিতৰণ কৰাৰ সময়ত কেনেকৈ সংহতি, সংস্কৃতি আৰু স্পষ্ট যোগাযোগ বজাই ৰাখিব পাৰি। কেন্দ্ৰীভূত ডিজিটেল হাবৰ প্ৰয়োজনীয়তা জটিল হৈ পৰিল— সত্যৰ একক উৎস যিয়ে ভৌতিক স্থানৰ পৰা আনম’ৰ কৰা এটা দলক লংঘন কৰিব পাৰে।

নতুন বাস্তৱতাসমূহ একত্ৰিত কৰা

আধুনিক ব্যৱসায়ৰ বাবে প্ৰত্যাহ্বান আছিল আৰু কেৱল নমনীয় সময় বা বিতৰণ কৰা স্থানৰ সৈতে ব্যক্তিগতভাৱে খাপ খুৱাই লোৱা নাছিল, বৰঞ্চ দুয়োটাকে নিৰৱচ্ছিন্নভাৱে একত্ৰিত কৰা। এটা সফল সংস্থাই এই নতুন মাত্ৰাসমূহৰ মাজেৰে ফলপ্ৰসূভাৱে কাম কৰিবলগীয়া হৈছিল। ইয়াৰ বাবে ব্যৱসায়িক কাৰ্য্যকলাপৰ বাবে এটা মডিউলাৰ পদ্ধতিৰ প্ৰয়োজন আছিল, য'ত বিভিন্ন কাৰ্য্যসমূহ—প্ৰকল্প ব্যৱস্থাপনা, চি আৰ এম, আভ্যন্তৰীণ যোগাযোগ, ফাইল সংৰক্ষণ—এটা একক, অভিযোজিত ব্যৱস্থাপ্ৰণালীৰ ভিতৰত সহাৱস্থান আৰু আন্তঃসংযোগ কৰিব পাৰিছিল। এনে সংহত ব্যৱস্থাৰ মূল সুবিধাসমূহৰ ভিতৰত আছে:

ভৱিষ্যত মডুলাৰ আছিল

২০১৭ চনৰ শেষলৈকে স্পষ্ট হৈ পৰিছিল যে কামৰ ভৱিষ্যত নতুন নিৰ্দিষ্ট বিন্দু বিচাৰি উলিওৱা নহয়, বৰঞ্চ অভিযোজিত ব্যৱস্থা গঢ়ি তোলাৰ বিষয়। সময় আৰু স্থানৰ ধাৰণাবোৰ স্থায়ীভাৱে সলনি হৈ গৈছিল, ব্যৱসায়িক পৰিচালনাৰ ক্ষেত্ৰত অধিক বুদ্ধিমান আৰু নমনীয় পদ্ধতিৰ দাবী কৰিছিল। যিবোৰ কোম্পানীয়ে আগভাগ ল’ব সেইবোৰ আছিল সেইবোৰ যিয়ে কেৱল সঁজুলিতে নহয়, নিজৰ মানুহ, প্ৰক্ৰিয়া আৰু প্ৰকল্পক একত্ৰিত কৰিব পৰা এক সংহত অপাৰেটিং চিষ্টেমত বিনিয়োগ কৰিছিল। যিখন পৃথিৱীত সময় তৰল আৰু স্থান ভাৰ্চুৱেল, মেৱাইজৰ দৰে মডিউলাৰ প্লেটফৰ্মে জীৱনৰ বাবে প্ৰয়োজনীয় স্থাপত্য প্ৰদান কৰে—আৰু ব্যৱসায়ৰ বাবে—যেনেকৈ আমি এতিয়া জানো।

Mewayz

ৰ সৈতে আপোনাৰ ব্যৱসায় ষ্ট্ৰীমলাইন কৰক

Mewayz এ 207 টা ব্যৱসায়িক মডিউল এটা প্লেটফৰ্মলৈ আনে — CRM, চালান, প্ৰকল্প ব্যৱস্থাপনা, আৰু অধিক। তেওঁলোকৰ কাৰ্য্যপ্ৰবাহ সৰল কৰা ১৩৮,০০০+ ব্যৱহাৰকাৰীৰ সৈতে যোগদান কৰক।

আজি বিনামূলীয়াকৈ আৰম্ভ কৰক →