struct ስለተጠቀመ ማንም አልተባረረም።

የተበታተነ የንግድ ሥራ ስርዓተ ክወና ከፍተኛ ወጪ

ይህ አለመደራጀት በቀጥታ ቅልጥፍናን ይነካል። አዲስ የምርት መስመር ማስጀመር ወይም አዲስ ገበያ መግባት የሄርኩሊየን ጥረት ደርዘን የሚሆኑ የተለያዩ መሳሪያዎችን እንደገና ማዋቀር ይጠይቃል። የተዋሃደ መዋቅር አለመኖር ቀላል የሂደት ማሻሻያዎችን ወደ ውስብስብ የአይቲ ፕሮጄክቶች ይለውጣል። ውሳኔ ሰጪዎች ከተለያዩ ምንጮች በተሰበሰቡ ጊዜ ያለፈባቸው ወይም ወጥነት በሌለው ዘገባዎች ላይ በመተማመን ዓይነ ስውር ሆነው ይቀራሉ። ይህ ውጤታማ ያልሆነ ብቻ አይደለም; ጉልህ የሆነ ስትራቴጂያዊ አደጋ ነው።

"መዋቅርን መጠቀም" ለንግድዎ ምን ማለት ነው

የተዋቀረ አካሄድን መቀበል ማለት ከመሳሪያ-ተኮር ወደ የስራ ፍሰት-ተኮር አስተሳሰብ መቀየር ማለት ነው። ዋናውን የንግድ ሥራ ሂደቶችዎን - ከሊድ ወደ ጥሬ ገንዘብ፣ ከሃሳብ እስከ ማስጀመሪያ - እና ያለችግር የሚደግፋቸውን ስርዓተ ክወና ስለመገንባት ነው። ይህ መዋቅር ያቀርባል፡

• ግልጽነት እና ወጥነት፡ በድርጅቱ ውስጥ ያለ ማንኛውም ሰው ከተመሳሳይ የእውነት ምንጭ ጋር መስተጋብር ይፈጥራል፣ ግራ መጋባትን ይቀንሳል እና ስራው በቋሚነት መከናወኑን ያረጋግጣል።
• አብሮ የተሰራ ልኬት፡ በሚገባ የተገለጸ መዋቅር ከእርስዎ ጋር ሊያድግ ይችላል። አዲስ የቡድን አባላትን ወይም አዲስ የንግድ ክፍሎችን ማከል የተረጋገጠ ሞጁል የመድገም ጉዳይ እንጂ መንኮራኩሩን እንደገና የመፍጠር ጉዳይ አይሆንም።
• የቀነሰ የግንዛቤ ማስጨበጫ፡ሰራተኞች አንድን ነገር እንዴት እንደሚሰሩ ለማወቅ አነስተኛ ጉልበት ያጠፋሉ እና ውጤታማ ስራ ለመስራት የበለጠ ጉልበት።
• የተሻሻለ ተጠያቂነት፡ ግልጽ በሆኑ ሂደቶች እና የውሂብ ፍሰቶች፣ ለምንድነው ተጠያቂው ማን እንደሆነ ማወቅ ቀላል ነው፣ አስተዳደርን ማቀላጠፍ እና መሻሻል።

ይህ እንደMewayz ካሉ የመሣሪያ ስርዓቶች በስተጀርባ ያለው ፍልስፍና ነው። ወደ ቁልል የሚጨመርበት ሌላ መሳሪያ ከመሆን ይልቅ ዋናውን "መዋቅር" ማለትም አጠቃላይ የንግድ ስራ አመክንዮዎን መገንባት፣ ማገናኘት እና በራስ ሰር መስራት የሚችሉበትን ሞጁል ማእቀፍ ያቀርባል።

"የተወሰነ የአሠራር መዋቅር የሌለው ንግድ በኢሜል እና በተስፋ ለማስተባበር የሚሞክሩ ግለሰቦች ስብስብ ብቻ ነው። መዋቅሩ ምንም ገደብ አይደለም፤ እውነተኛ ራስን በራስ የማስተዳደር እና ሚዛንን የሚፈቅድ አርክቴክቸር ነው።"

የማይቃጠል ፋውንዴሽን በMewayz መገንባት

እንደ መዋይዝ ያለ የተዋቀረ ስርዓት መምረጥ የ"ማንም አልተባረረም" ከሚለው የዘመናዊው አቻ ነው። አርቆ አስተዋይነትን እና ለተግባራዊ የላቀ ቁርጠኝነት የሚያሳይ እርምጃ ነው። Mewayz እንደ CRM፣ የፕሮጀክት አስተዳደር እና የሂሳብ አከፋፈል ዋና ተግባራት ብቻ ሳይሆን የአንድ ነጠላ እና ወጥነት ያለው ስርዓት ቤተኛ ክፍሎች በሆኑበት የተመሰቃቀለውን ፍራንክስታክ በሞዱል አካባቢ በመተካት ሜዌይዝ እንደ ማዕከላዊ ስራዎ ይሰራል።

ይህ ሞዱላሪቲ ቁልፍ ነው። ይህ ማለት እርስዎ ዛሬ በሚፈልጉት ዋና "መዋቅር" መጀመር ይችላሉ-የደንበኛ ፖርታል እና የፕሮጀክት መከታተያ - እና ንግድዎ በሚሻሻልበት ጊዜ አዳዲስ ሞጁሎችን ለምሳሌ እንደ የንብረት እቅድ ዝግጅት ክፍል ወይም የተቀናጀ የሂሳብ ስብስብ። ምንም የሚረብሽ ፍልሰት የለም፣ ምንም አዲስ መግቢያዎች የሉም፣ እና ምንም የተፈጠሩ የውሂብ ሲሎዎች የሉም። አወቃቀሩ እንደተጠበቀ ይቆያል፣ በቀላሉ አዳዲስ ፍላጎቶችን ለማሟላት እየሰፋ ነው። ይህ አካሄድ ኢንቬስትዎን ወደፊት ያረጋግጣል እና የንግድዎ መሠረተ ልማት እንቅፋት ሳይሆን ሀብት መሆኑን ያረጋግጣል።

ማጠቃለያ፡መዋቅር ነፃነት ነው

በደካማ የሶፍትዌር ውሳኔ ምክንያት የመባረር ፍርሃት እውነት ነው፣ ነገር ግን ወደ ሽባነት ሊያመራ አይገባም። ወደ ብልህ፣ የበለጠ ስልታዊ ምርጫ መምራት አለበት። የተዋቀረ፣ ሞዱል የንግድ ስርዓተ ክወናን በመቀበል፣ ግትርነትን እየመረጡ አይደሉም። ውጤታማ በሆነ መልኩ የመጠን፣ የመፍጠር እና የመወዳደር ነፃነትን እየመረጡ ነው። የማያቋርጥ ለውጥ ባለበት ዓለም ውስጥ በጣም ጠንካራ የሆኑት የንግድ ሥራዎች በጠንካራ መሠረት ላይ የተገነቡ ናቸው። ማንም ሰው መዋቅርን ስለተጠቀመ ከስራ አልተባረረም ምክንያቱም በመጨረሻ ፣ በጥሩ ሁኔታ የተገለጸ መዋቅር አንድ ንግድ በእውነት እንዲያብብ የሚፈቅድ ነው።

ብዙ ጊዜ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ከBuzzword ባሻገር፡ ዘላቂው የመዋቅር ኃይል

“IBM በመግዛቱ የተባረረ ማንም የለም” የሚለው ሐረግ በምክንያት የንግድ ሥራ ሆነ። IBM በጣም ቆራጭ ወይም በጣም ርካሹ አማራጭ መሆኑን አያመለክትም። ይልቁንም የድርጅት ውሳኔ አሰጣጥ መሰረታዊ መርሆችን አጉልቶ አሳይቷል፡ የተረጋገጠ፣ አስተማማኝ እና ተቋማዊ ተቀባይነት ያለው መፍትሄ በመምረጥ አደጋን መቀነስ። በዘመናዊው ዲጂታል መልክዓ ምድር፣ ንግዶች እንዴት ሥራቸውን እንደሚገነቡ አዲስ፣ ተመሳሳይ እውነት ወጣ፡ ማንም ሰው መዋቅርን በመጠቀሙ የተባረረ የለም። ይህ ስለ አንድ የተወሰነ የፕሮግራም አገባብ ሳይሆን ስለ መዋቅራዊ፣ ሞዱል እና ሆን ተብሎ የሥርዓት ንድፍ ፍልስፍና ነው።

የተበታተነ የንግድ ሥራ ስርዓተ ክወና ከፍተኛ ወጪ

“መዋቅርን መጠቀም” ለንግድዎ ምን ማለት ነው

የተዋቀረ አካሄድን መቀበል ማለት ከመሳሪያ-ተኮር ወደ የስራ ፍሰት-ተኮር አስተሳሰብ መቀየር ማለት ነው። ዋናውን የንግድ ሥራ ሂደቶችዎን - ከሊድ ወደ ጥሬ ገንዘብ፣ ከሃሳብ እስከ ማስጀመሪያ - እና ያለችግር የሚደግፋቸውን ስርዓተ ክወና ስለመገንባት ነው። ይህ መዋቅር ያቀርባል፡

የማይቃጠል ፋውንዴሽን በMewayz መገንባት

እንደ መዋይዝ ያለ የተዋቀረ ስርዓት መምረጥ የ"ማንም አልተባረረም" ከሚለው የዘመናዊው አቻ ነው። አርቆ አስተዋይነትን እና ለተግባራዊ የላቀ ቁርጠኝነት የሚያሳይ እርምጃ ነው። Mewayz እንደ CRM፣ የፕሮጀክት አስተዳደር እና የሂሳብ አከፋፈል ዋና ተግባራት ብቻ ሳይሆን የአንድ ነጠላ እና ወጥነት ያለው ስርዓት ቤተኛ ክፍሎች በሆኑበት የተመሰቃቀለውን ፍራንክስታክ በሞዱል አካባቢ በመተካት ሜዌይዝ እንደ ማዕከላዊ ስራዎ ይሰራል።

ማጠቃለያ፡ መዋቅር ነፃነት ነው

በደካማ የሶፍትዌር ውሳኔ ምክንያት የመባረር ፍርሃት እውነት ነው፣ ነገር ግን ወደ ሽባነት ሊያመራ አይገባም። ወደ ብልህ፣ የበለጠ ስልታዊ ምርጫ መምራት አለበት። የተዋቀረ፣ ሞዱል የንግድ ስርዓተ ክወናን በመቀበል፣ ግትርነትን እየመረጡ አይደሉም። ውጤታማ በሆነ መልኩ የመጠን፣ የመፍጠር እና የመወዳደር ነፃነትን እየመረጡ ነው። የማያቋርጥ ለውጥ ባለበት ዓለም ውስጥ በጣም ጠንካራ የሆኑት የንግድ ሥራዎች በጠንካራ መሠረት ላይ የተገነቡ ናቸው። ማንም ሰው መዋቅርን ስለተጠቀመ ከስራ አልተባረረም ምክንያቱም በመጨረሻ ፣ በጥሩ ሁኔታ የተገለጸ መዋቅር አንድ ንግድ በእውነት እንዲያብብ የሚፈቅድ ነው።