የድርጅት ማሰልጠኛ መድረክ ማዋቀር፡ የድርጅት መመሪያ

የድርጅት ማሰልጠኛ መድረክ ማዘጋጀት ባለ ስድስት አሃዝ በጀት ወይም የተወሰነ የአይቲ ዲፓርትመንት አይፈልግም - ግልጽ ሂደት እና ትክክለኛ መሳሪያ ያስፈልገዋል። ይህ መመሪያ በስራ ላይ የሚውለውን የስልጠና ስርዓት ለመገንባት በአምስት አስፈላጊ ደረጃዎች ውስጥ ይመራዎታል፣ ያለዎትን እውቀት ከመፈተሽ እስከ እውነተኛ ROI ድረስ።

አብዛኞቹ ትናንሽ ንግዶች በየአመቱ በሺዎች የሚቆጠሩ ሰአታት ያጣሉ መደበኛ ባልሆነ፣ ወጥነት በሌለው ስልጠና። ነፃ የሆነ ማንኛውም ሰው አዲስ ቅጥር። ወሳኝ ሂደቶች በአንድ ሰው ጭንቅላት ውስጥ ይኖራሉ. ያ ሰው ሲሄድ እውቀቱ አብሯቸው ከበሩ ይወጣል። የተዋቀረ የሥልጠና መድረክ ይህንን ይፈታል - እና በዘመናዊ ሁሉን አቀፍ መድረኮች፣ ማዋቀር ከሚያስቡት በላይ ፈጣን ነው።

ለምንድነው አብዛኛዎቹ የኮርፖሬት ማሰልጠኛ መድረኮች ከመጀመሩ በፊት የሚሳኩት?

የንግድ ድርጅቶች ትልቁ ስህተት የተሳሳተ ሶፍትዌር አለመምረጥ ነው። የእውቀት ኦዲትን መዝለል ነው። አንድን መድረክ ከመገምገምዎ በፊት፣ በድርጅትዎ ውስጥ ምን ዓይነት የሥልጠና ይዘት እንዳለ መረዳት አለቦት - ምንም እንኳን መደበኛ ያልሆነ፣ ሰነድ አልባ ወይም በSlack threads እና Google Docs ላይ የተበታተነ ቢሆንም።

የእኛ የነፃ ኢ-መጽሐፍት ምዕራፍ 1 በትክክል ይህንን ይሸፍናል፡የተቋማዊ እውቀትዎን መመርመር። በአሁኑ ጊዜ በቡድንዎ አባላት ጭንቅላት ውስጥ የታሰሩ ሂደቶችን፣ የስራ ሂደቶችን እና እውቀትን እንዴት እንደሚለዩ ይማራሉ። ይህ እርምጃ ብቻ ከሳምንታት በኋላ የይዘት ፈጠራን ያድናል፣ ምክንያቱም ከባዶ ስላልጀመርክ - ያለውን እያደራጀህ ነው።

በእያንዳንዱ ክፍል ውስጥ ካሉ ምርጥ ፈጻሚዎችዎን ቃለ መጠይቅ በማድረግ ይጀምሩ። ጠይቃቸው፡ "ነገ በአውቶቡስ ቢገጭህ ምትክህ ምን ማወቅ አለበት?" ግልጽ ሆኖ ቢሰማም ሁሉንም ነገር ይመዝግቡ። ግልጽ የሆነው ነገር አብዛኛውን ጊዜ የሚጠፋው ነው።

ከላይ ሳይከፍሉ የስልጠና መድረክን እንዴት ይመርጣሉ?

የኮርፖሬት ማሰልጠኛ ሶፍትዌር ገበያ በፎርቹን 500 ኩባንያዎች ዋጋ በኢንተርፕራይዝ መሳሪያዎች ተጨናንቋል። አነስተኛ እና መካከለኛ መጠን ያላቸው ንግዶች በጭራሽ የማይነኩዋቸው ባህሪያት በወር $500 ኤልኤምኤስ አያስፈልጋቸውም። የሚፈልጉት ከሌሎች የንግድ ሥራዎቻቸው ጋር ሥልጠናን የሚይዝ መድረክ ነው።

የመሣሪያ ስርዓቶችን ሲገመግሙ፣ በእነዚህ የማይደራደሩ ባህሪያት ላይ ያተኩሩ፡

• ሞዱል ላይ የተመሰረተ የይዘት አደረጃጀት— ስለዚህ እርስዎ ስልጠናን በክፍል፣ በሚና ወይም በርዕስ መገንባት እንዲችሉ የተጠላለፉ ፋይሎች
• የሂደት ክትትል እና ማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀቶች — ስለዚህ አስተዳዳሪዎች ሰዎችን ሳያሳድዱ ማን እንደጨረሰ ማረጋገጥ ይችላሉ
• ከነባር የስራ ፍሰት መሳሪያዎችዎ ጋር ውህደት — CRM፣ የፕሮጀክት አስተዳደር፣ የግንኙነት ጣቢያዎች ሁሉም መገናኘት አለባቸው
• ከቡድንዎ ጋር አብሮ የሚበቅለው ሊመጣጠን የሚችል ዋጋ — በሚቀጥሩበት ጊዜ ፊኛ የየ መቀመጫ ክፍያዎችን የሚያስከፍሉ መድረኮችን ያስወግዱ
• ለሰራተኞች የራስን አገልግሎት ማግኘት — ቡድንዎ በመሳፈሪያ ሳምንት ብቻ ሳይሆን በራሳቸው መርሃ ግብር እንደገና መጎብኘት መቻል አለበት

ይህ እንደ መዋይዝ ያለ ሁሉን-በአንድ የንግድ መድረክ ጎልቶ የሚታይበት ነው። የተለየ ኤልኤምኤስ፣ የፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅ እና የመገናኛ መሣሪያን ከመገጣጠም ይልቅ ቡድንዎ ለዕለታዊ ሥራዎች በሚጠቀምበት ተመሳሳይ ሥርዓት ውስጥ የተገነቡ የሥልጠና ሞጁሎችን ያገኛሉ - በወር ከ$19 ጀምሮ ዕቅዶች።

ውጤታማ የመጀመሪያ ማሰልጠኛ ሞዱል ምን ይመስላል? የኢ-መጽሐፍ ምዕራፍ 3 በጣም ተግባራዊ የሆነውን ጥያቄ ይመለከታል፡ የመጀመሪያዎቹን አምስት የስልጠና ሞጁሎች መገንባት። አብዛኛዎቹ ንግዶች የሚናፍቁት ቁልፍ ግንዛቤ የእርስዎ የመጀመሪያ ሞጁሎች ሁሉንም ነገር ለመሸፈን መሞከር እንደሌለባቸው ነው። በመጀመሪያ ደረጃ ከፍተኛ-ተፅዕኖ፣ በጣም ተደጋጋሚ ሂደቶችን መሸፈን አለባቸው።

"ምርጥ የኮርፖሬት ማሰልጠኛ መድረኮች ብዙ ይዘት ያላቸው አይደሉም - ሰራተኞቹ በትክክል ስልጠናውን የሚያጠናቅቁባቸው ናቸው። በአምስት ሞጁሎች ጀምር እውነተኛ፣ ዕለታዊ የህመም ነጥቦችን ፈታ፣ እና የጉዲፈቻ መጠንህ በመቶዎች በሚቆጠሩ ጥቅም ላይ ባልዋሉ ኮርሶች የድርጅት ልቀት ይበልጣል።"

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

አዲስ ተቀጣሪዎች በመጀመሪያዎቹ 30 ቀናት ውስጥ ምን ጥያቄዎችን እንደሚጠይቁ አስብ። ብዙ ስህተቶችን የሚያመነጩትን ወይም ትኬቶችን በውስጥ የሚደግፉ ስራዎችን ያስቡ። የመጀመሪያዎቹ አምስት ሞጁሎችዎ ናቸው። እያንዳንዱን ሞጁል ከ15 ደቂቃ በታች ያቆዩት። በሚቻልበት ጊዜ የስክሪን ቅጂዎችን ተጠቀም - ከተፃፉ መመሪያዎች የበለጠ ለመፍጠር ፈጣን እና ለእይታ ተማሪዎች ለመከተል ቀላል ናቸው።

የእለት ተእለት ስራዎችን ሳያስተጓጉል ስልጠናን እንዴት መልቀቅ ይቻላል?

ቡድንህ ከተናደደው የስልጠና መድረክ ፋይዳ የለውም። ምእራፍ 4 የልቀት ስልቱን ይመለከታል - እና መልሱ ሰኞ ጥዋት ላይ የኩባንያው አቀፍ ግዴታ አይደለም። በጣም የተሳካላቸው ልቀቶች ደረጃውን የጠበቀ አካሄድ ይከተላሉ፡ ከአንድ ክፍል ይጀምሩ፣ ግብረ መልስ ይሰብስቡ፣ ይዘቱን ያጣሩ፣ ከዚያ ያስፋፉ።

በትናንሽ ስብስቦች ስልጠና መስጠት። በስራዎች መካከል እንዲጨምቁ ከመጠበቅ ይልቅ ለሰራተኞች የተወሰነ ጊዜን - በሳምንት ሁለት ጊዜ እንኳን ለ20 ደቂቃዎች ይስጡ። ማጠናቀቅን የሚታይ ነገር ግን የሚቀጣ አይደለም። እድገትን በይፋ ያክብሩ። ሰዎች ባልደረቦቻቸው ሞጁሎችን ሲያጠናቅቁ እና የስራ ፍሰታቸውን ሲያሻሽሉ ሲያዩ ጉዲፈቻ በኦርጋኒክነት ይስፋፋል።

የመጨረሻው ምዕራፍ በጣም ብዙ ንግዶች ሙሉ በሙሉ ችላ የሚሉትን ይሸፍናል፡ROI መለካት። ከስልጠና በፊት እና በኋላ የመሳፈሪያ ጊዜ ቅነሳን፣ የስህተት መጠኖችን፣ የድጋፍ የትኬት መጠን እና የሰራተኛ እምነት ውጤቶችን ይከታተሉ። እነዚህ መለኪያዎች የስልጠና መድረክዎን ከ"ቆንጆ መኖር" ወደ ተጨባጭ የንግድ ኢንቨስትመንት ይለውጣሉ።

ብዙ ጊዜ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ለአነስተኛ ንግድ የኮርፖሬት ማሰልጠኛ መድረክ ለማዘጋጀት ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?

በተዋቀረ አቀራረብ፣ የመጀመሪያ የስልጠና ሞጁሎችዎን ከአንድ እስከ ሁለት ሳምንታት ውስጥ እንዲኖሩ ማድረግ ይችላሉ። የእውቀት ኦዲት በተለምዶ ከሶስት እስከ አምስት ቀናት ይወስዳል ፣ መድረክን ማዋቀር አንድ ቀን ይወስዳል እና የመጀመሪያዎቹን አምስት ሞጁሎችዎን መገንባት ሌላ ሳምንት ይወስዳል። እንደ Mewayz ያለ ሁሉን-በአንድ መድረክ መጠቀም በተለዩ መሳሪያዎች መካከል ውህደቶችን ስላላዋቀሩ የማዋቀር ጊዜን በእጅጉ ይቀንሳል።

የስልጠና ሞጁሎችን ለመገንባት ቴክኒካል ችሎታ ያስፈልገኛል?

አይ. ዘመናዊ የሥልጠና መድረኮች የተነደፉት ቴክኒካል ላልሆኑ ተጠቃሚዎች ነው። የዝግጅት አቀራረብን መፍጠር ወይም ኢሜል መጻፍ ከቻሉ የስልጠና ሞጁል መገንባት ይችላሉ. አብዛኛዎቹ መድረኮች ጎታች እና አኑር ግንበኞችን፣ ቪዲዮ ሰቀላዎችን እና ቀላል ጥያቄዎችን ፈጣሪዎችን ይደግፋሉ። ኢ-መጽሐፍ ምንም ኮድ ማውጣት ወይም የንድፍ ችሎታ ሳይኖር በትክክለኛ ደረጃዎች ውስጥ ይመራዎታል።

ለድርጅት ማሰልጠኛ መድረክ የሚያስፈልገው ዝቅተኛው በጀት ስንት ነው?

በወር ከ$50 በታች ውጤታማ የሥልጠና ሥርዓት መጀመር ትችላለህ። ራሱን የቻለ የኤልኤምኤስ መሳሪያዎች በወር ከ100-300 ዶላር ይጀምራሉ ነገር ግን ከሌሎች መሳሪያዎች ጋር ስልጠናን የሚያካትቱ የንግድ መድረኮች - እንደ Mewayz በ$19-49 በወር ከ207 በላይ የተቀናጁ ሞጁሎች - በአንድ ዶላር የበለጠ ዋጋ ይሰጣሉ። አስፈላጊ ባህሪያትን ውድ ከሆኑ ደረጃዎች በስተጀርባ ከሚቆልፉ የድርጅት መድረኮችን ያስወግዱ።

ቡድንዎ በትክክል የሚጠቀምበትን የስልጠና መድረክ ለመገንባት ዝግጁ ነዎት? ለሙሉ ደረጃ-በደረጃ ማዕቀፍ ነፃውን ኢ-መጽሐፍ ያውርዱ፣ ከዚያ ዛሬ የመጀመሪያ የስልጠና ሞጁሎችዎን መገንባት ለመጀመር ለሜዌይዝ ይመዝገቡ — ምንም ክሬዲት ካርድ አያስፈልግም።

ተዛማጅ ልጥፎች

• የተሳካ የመስመር ላይ ኮርስ ንግድ እንዴት መገንባት እንደሚቻል፡ የደረጃ በደረጃ መመሪያ
• 10 አስፈላጊ መሣሪያዎች እያንዳንዱ ዘመናዊ ሥራ ፈጣሪ በ2025 ይፈልጋል
• በ2025 የሁሉንም-በአንድ የንግድ ስራ መድረክ የመገንባት ሙሉ መመሪያ
• የኢ-ኮሜርስ ስኬት፡ በ2025 የመስመር ላይ ማከማቻዎን እንዴት መገንባት እና ማሳደግ እንደሚችሉ